当前位置:主页 > 旅游新闻 >

报名了公务员遴选和选调考试,为什么不要告诉别人你去考试了?_

发布日期:2020-08-11 01:23   来源:未知   阅读:

近期好几个小伙伴都咨询我,说自己已经进入了某某岗位的体检环节,现在面临着怎么开报考证明的问题。不知道是先跟自己部门领导说呢,还是先跟人事部门领导说呢,还是跟分管领导说呢......因此,就着这个话题,我们来稍微外延一点,谈谈遴选中跟原单位领导沟通的一些注意点。

一、 不到万不得已,不告诉别人你去考试了

你跟领导或者同事关系再好、距离再近,你在确定走人之前,也尽量不要告诉他们你有走人的心思。换言之,考试就去考,默默地考;复习就复习,不要当着大家面复习。千万不要八字还没一撇,你要走的消息就满天飞。

这些道理毋庸多言。推而广之,比如开同意报考证明的时间,也是越晚越好。目前来讲,很多单位很人性化,把要求你提供同意报考证明的时间都放到了面试之后。当然也有一些单位要求在面试甚至笔试前。那么,如果遇到很早就要求提供证明的时候,你不要机械就去执行,应当想办法和招考单位去沟通,问他们能否面试之后再提供。很多情况下,是可以沟通的。

所以总结一下,如果自己只是去试试水,那就船过水无痕。只有自己确定考上了或者很有希望了,才要去跟领导沟通。千万不要傻傻认为,要事先跟领导说,否则事到临头他不高兴。一般而言,你啥时候说,他都不高兴。所以何必让他不高兴得那么早呢。

二 、搞定大领导,就搞定一切

好了,当你真的面临要开同意报考证明,或者要跟领导开口的时候,顺序是啥?

答案是显而易见的,直接去找单位一把手。

原因大约有以下三点:

1、人事问题是三重一大事项,哪怕你是再小的芝麻粒,涉及到调动也要上党组(党委)会。上会就需要一把手表态,所以最后还是要一把手拍板。

2、如果按照跟自己部门领导汇报、跟人事部门领导汇报、跟分管领导汇报的这个顺序,你很难避免当中有什么眼红你的人去大领导那胡说八道。换言之,人还没到大领导那汇报,整个单位搞不好都知道你要走了。那领导心里会想,你把我当什么?

3、自己找一把手沟通,无非就两种结果。一把手点头同意了,其他人也不会说什么。一把手不同意,也好过你之前转了一大圈最后一把手不同意。

所以正确的路径,就是直接去找一把手。以什么样的姿态去?大约就是去了之后,先简要汇报下有这个事儿,强调下自己一直很感谢领导的培养,在单位学习到很多,这次也是自己抱着试一试的态度,结果实践证明我们XX干部还是给力的,用人单位对我们单位的评价也很高。所以目前来讲,自己一方面想去接受锻炼,另一方面也向领导保证,一定会尽心尽力把手头工作做好云云。

三、 怎么判断领导会不会同意?

一是你去的同级部门比较强势的话,领导百分百支持你去。比如,你从市农村农业局考到市委办、市府办、市委组织部、市纪委,领导绝对会支持。但如果你是从市农村农业局考到市编办、市委宣传部、市委统战部,那领导可能要犹豫一下。

二是你去的上级部门比较强势或者是行业主管部门的话,领导大概率也会支持你去。比如,你从市农村农业局考到省农村农业厅,或者考到省府办、省委办,领导基本上也都是同意的。

不同意的情况,除了上面所说去的同级非强势部门,还有种情况是考到跟自己单位没啥关系的部门。比如,你从河南某个单位考广东省委办、或者南京市税务局考环境保护部,又或者省内淮安市文化旅游局考南京市政协,又或者市内某县府办考市外事局,等等。这些不管你去的单位多牛,领导拒绝了也不怕那个单位能拿他怎么样。

当然了,一口回绝也不代表不能做工作。很多工作都是人的工作,大家只要记住,找准关键点、找准关键人、不做无用功。话再说回头,我真的下决心就要走人,一次不行我就跑两次、跑两次不行我就堵领导办公室,总之一定要你松口就行了。反正我下决心走了,我也不怕得罪你了。有这样的决心,还有什么事情办不成呢?

文章来源:知乎大v“你一直在玩儿”